关于
就业机会
在中央电子工程学院，我们的教职员工因其卓越的专业能力而备受尊重和敬佩。
无论是任课教师、文科或理科专家、行政人员，还是办公室或维修团队的成员，每位员工首先都是一个人，他们的技能和奉献精神是一所学校在各个方面追求卓越的标志。
中心的员工致力于履行学校的使命，即教育全人儿童、支持和促进各种多样性，并奉行终身学习的原则。我们在课堂上采用团队教学模式，并以团队合作的方式开展工作。在中欧教育中心，我们强调合作、灵活、乐观和关爱。
CEE 致力于留住那些努力成为最优秀的教育工作者和专业人士。我们提供具有竞争力的薪酬和丰厚的福利待遇，包括 8% 的退休配额、助学贷款、职业发展基金和学费减免。
当前职位空缺
我们目前没有任何空缺职位。请随时定期查看。感谢您的关注！
员工福利
9 个项目的清单。
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假期和休假
- 中心为行政人员和 12 个月的员工（职员）提供带薪休假福利。
- 所有正规的全职和兼职雇员在每个财政年度都有权享受一定量的带薪病假。
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保险和灵活支出
- 员工可参加 HMO 或 PPO 医疗和牙科保险计划。
- 员工可免费享受视力保险。
- 中心为员工提供税前灵活福利计划，用于支付医疗和家属护理费用。
- 员工可免费享受 50,000 美元的人寿保险。
- 中心为所有员工提供额外的意外伤害和重大疾病保险。
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退休福利
- 中心通过 TIAA 为所有符合条件的员工提供 403(b) 退休计划。每位员工工作满一年后，学校将为其缴纳不超过工资 8%的等额养老金。
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专业发展
- 员工每年可申请补助金，用于支付专业发展费用，包括讲习班、会议和课程。
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学费减免、日托和关爱之地
- 中心为所有员工提供学费减免福利，这些员工的子女已被中心录取并在中心就读。
- 目前，有子女在中心注册的员工可免费享受上午和下午的日托服务。
- 关爱之家（TCP）是一家全日制婴儿保育中心，为六周大的员工子女提供服务。
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学生贷款偿还计划
- 中心的学生贷款偿还计划帮助员工减少学生贷款余额。
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员工午餐
- 每周二和周四，员工可享受免费午餐服务。午餐服务包括特殊饮食选择。
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员工健身房
- 教职员工可使用校内健身中心的有氧运动和力量训练器械和设备。
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电动汽车 (EV) 充电
- 所有员工均可免费使用电动汽车充电服务。
平等机会雇主
早期教育中心的政策是确保就业机会平等，不因种族、肤色、宗教、性别、性取向、年 龄、残疾、婚姻状况、公民身份或任何其他受法律保护的特征而受到歧视或骚扰。
早期教育中心是平等机会雇主。
早期教育中心是平等机会雇主。
